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8月28日，记者从示范区人力资源和社会保障局获悉，济源延续实施2023年一次性扩岗补助政策，企业每招用1人补助1000元。

实施范围和补助标准是：对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人补助1000元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行到2023年12月底。

发放方式和办理流程为：免申即享方式，失业保险经办机构通过相关数据信息比对，确认参保人员身份符合政策享受条件，向企业发送信息并经其确认后，将一次性扩岗补助资金发放到用人企业对公账户；依申请方式，企业根据所招用的相关人员参保情况，可通过河南省社会保障岗上服务平台或线下服务窗口申领办理，失业保险经办机构经过核实后在30日内办结。

“实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业的重要举措，将加速人员信息比对，向符合条件的企业推送相关数据，加快推进政策落实落地，力促高校毕业生和失业青年就业。”示范区人力资源和社会保障局社保中心相关负责人杨海东表示。

此外，符合补助条件人员，一人的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用；一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受；在劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治期间，劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策。